🏠 الرئيسية / إدارة الأداء والتقييم / خطوة 4
⬅ السابق التالي ➡ 🏠 الرئيسية

صفحة تتبع الأهداف

Goals Tracking & Monitoring

إدارة المشاريع | الأداء

الوظائف المتاحة

إنشاء هدف جديد

Create Goal

ربط بمشروع/موظف

Link Entity

تحديث الإنجاز

Update Progress

خطوات الاستخدام التفصيلية

1

الوصول للنظام

من القائمة الجانبية، اختر "إدارة المشاريع" أو "الأداء" ثم "تتبع الأهداف".

2

إنشاء وتعريف الهدف

اضغط "هدف جديد"، أدخل البيانات (الاسم، الوصف، التواريخ) وحدد النوع (فردي/جماعي).

3

الربط والتحديث

استخدم زر "ربط" لتعيين المسؤول، و"تحديث التقدم" لإدخال نسبة الإنجاز الحالية.

4

المتابعة والتصدير

راقب الحالة (نشط/متأخر) من لوحة القيادة، وقم بتصدير التقرير PDF عند الحاجة.

نموذج بيانات الهدف

Goal Name

تحسين خدمة العملاء

نشط Active
النوع Type
جماعي
المسؤول Owner
User
أحمد عبد الله
نسبة الإنجاز Progress 60%
تاريخ الانتهاء Due Date 30/11/2025

أهمية الصفحة

  • متابعة الإنجاز الفعلي مقارنة بالمخطط.

  • ربط الأداء الفردي بأهداف المشاريع الكبرى.

  • أساس لتقييمات الأداء السنوية والتحفيز.