خريطة النظام والتقسيم الرئيسي
HRM System Setup
إعداد لمرة واحدة أو عند تغييرات هيكلية
تهيئة الرواتب والإجازات والتقييم والتدريب
تكوين التوظيف والفعاليات والأصول والوثائق
تحديد سياسات الشركة والاعتمادات
تدفق العمل
HRM Management
الاستخدام اليومي والتشغيلي
إدارة الموظفين والحضور والرواتب والإجازات
الأداء والتدريب والتقارير التشغيلية
تكامل مع المحاسبة والمشاريع وإدارة المستخدمين
دورة التحسين
إعداد
→
تشغيل
→
قياس وتحسين