🏠 الرئيسية / الإعدادات الإضافية - نظام إدارة الموارد البشرية / خطوة 4
إدارة الأحداث

إعداد الحدث: الترابط والأهمية

كيف يتكامل إعداد الحدث مع النظام وما القيمة التي يضيفها؟

الترابط داخل النظام

الحدث

صفحة التدريب

إذا كان الحدث تدريبيًا

تقويم الموظف

ظهور تلقائي في الجدول

تقييم المشاركة

يستخدم كمدخل للتقييم

ملف الموظف

سجل المشاركات

تكامل البيانات يتم بشكل فوري وآلي

الأهمية والفوائد

تنظيم الفعاليات الداخلية

ضمان تنسيق عالي المستوى لجميع الأنشطة وتجنب تضارب المواعيد بين الأقسام.

تعزيز التفاعل والتطوير

خلق بيئة عمل تفاعلية تدعم التطوير المستمر من خلال سهولة الوصول للتدريب.

توثيق الأنشطة غير الروتينية

حفظ سجل تاريخي كامل للفعاليات والمناسبات التي لا تندرج ضمن العمل اليومي.