نسخة جذابة وسهلة: أقسام + تنقل + مسارات تعليمية مبسطة — مع الحفاظ على الرسوم وخرائط التدفق داخل الصفحات.
لو أول مرة تستخدم النظام: ابدأ بالموارد البشرية ثم وحدات الإعداد ثم الإعدادات الإضافية.
من إنشاء الوظائف وحتى الإلتحاق وخطة سير التعيين.
إجازات وحضور + أداء وتقييم + رواتب + تدريب.
عدد الخطوات: 6
عدد الخطوات: 5
عدد الخطوات: 6
عدد الخطوات: 7
عدد الخطوات: 12
عدد الخطوات: 30
عدد الخطوات: 6
عدد الخطوات: 5
عدد الخطوات: 5
عدد الخطوات: 8
عدد الخطوات: 6